达州市天立学校教师招聘简章(川文理就[2021]0302号）

一、岗位需求

小学：语文、数学、英语、心理

初中：语文、数学、英语、物理（在职）、化学（在职）、政治（在职）、历史（在职）、生物（春季在职）

高中：语文、数学、英语、物理（在职）、化学（在职）、生物（在职）、地理（在职）

二、岗位要求

1.名优大学生：

（1）全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先。

（2）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前30％，获二等及以上奖学金。

（3）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出者优先。

（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。

（5）硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出者优先。

2.在职教师：

（1）对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。

（2）善于学习和研究，教育教学业绩突出。

（3）年龄一般不超过40周岁。

（4）正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

三、薪酬待遇

1.应届毕业生：

普通本科生：年收入7-11万

研究生、双一流：年收入8-12万

2.优秀在职教师：小学教师年收入10-15万，初中教师年收入15-25万，高中教师收入18-30万，清北班教师业绩突出教师可申请集团清北教师，年收入最高可达30万

四、福利保障

1.人事保障：按国家规定购买“五险一金”。

2.特别为每位教师购买60万元商业保险（包括意外伤害险和重大疾病险）。

3.享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。

4.学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免，让孩子接受高品质教育。

5.学校为教师提供宿舍（两年以内）、高级工服（八套）、节日慰问、生日慰问、生病慰问、工作餐补助等。

6.提供国内外高级别的专业培训及海外游学，促进个人专业成长提升。

7.学校每年提供一次教职工体检。

8.学校为市直属学校，与公办学校享受同等的职称评定。

9.良好的事业平台，完善的晋升通道，管理晋升（教师—备课组长—年级组长、教研组长—中干—校长—集团高管）、专业成长（初级—--中级—--高级—--正高—--特级—--首席教师——专家）

另外：天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等。

五、招聘方式及流程

1.招聘方式：现场招聘

2.招聘时间：每周五预约招聘

3.招聘地点：达州天立学校

4.招聘流程：简历投递（预约面试）→简历筛选→面试→试讲→校长面谈→签约

5.简历投递：请发送个人简历至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注毕业学校+学段+学科+姓名，例如：西南大学+初中+语文+王强）。审核简历后，学校将邮件或短信通知面试。

6.面试资料：①个人简历；②证书原件或复印件 (身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书等)，应届毕业生需在毕业时取得除职称证外其他证件）。

六、联系方式

1.联系电话：18983008429（王老师）      18284029977（何老师）