武警部队后勤部直属保障大队文职人员招考公告(川文理就[2021]0417号）
来源： 发表于：2021-04-09 15:59:20 文章点击数：[]
武警部队后勤部直属保障大队，2018年9月30日正式调整组建，编制等级为正师级。机关设副师级战勤部、政治工作部和正团级保障部，下辖5个正团级单位：大兴综合仓库、采购服务站、军需能源质量监督站、工程质量监督站、财务结算中心；3个副团级单位：保险基金管理中心、运输保障室、服务保障中心；1个正营级汽车勤务队。大队机关位于北京市海淀区西三环北路1号，主要担负着服务武警部队首长机关，服务中心任务，服务部队官兵的重要职能。大队组建以来，始终以习近平强军思想为引领，坚决贯彻武警部队和后勤部党委首长决策指示，全体官兵文职人员团结一心，只争朝夕、不负韶华，埋头苦干、奋勇争先，正朝着建设武警特色、全军一流的直属保障大队砥砺前进。
引进人才
学习交流
服务官兵
机关食堂
文体设施
业务工作
文体活动
表彰先进
为广泛延揽社会优秀人才，加快推进后勤现代化建设，奋力实现党在新时代的强军目标，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，2021年武警部队后勤部直属保障大队拟面向社会公开招考文职人员46人。招考岗位以军队人才网（http://www.81rc.mil.cn）公布为准。
（一）身份属性。文职人员，是指《中国人民解放军文职人员条例》规定的，在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
（二）待遇保障。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等，发到个人的一般工资水平为：硕士研究生管理岗位的确定为科员，专业技术岗位的确定为专业技术十二级，工资标准为10000元左右；大学本科毕业生管理岗位的确定为办事员，专业技术岗位的确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。社会人才由用人单位参考本人资历和工龄等确定岗位工资。文职人员年度考核称职以上的，按规定将额外发放1个月奖励工资。
2.社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助；军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。文职人员的社会保险个人缴费，采取补助方式随本人工资发放，由军队用人单位代扣代缴。
3.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官标准执行。文职人员可以租住集体宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。
4.其他待遇。按照相关规定，文职人员享受探亲休假、交通补助、健康体检、防暑降温、子女保育教育补助、夫妻两地分居和通信费等福利待遇。
（一）调整岗位等级。文职人员管理岗位等级由高到低设部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员九个级别；专业技术岗位等级由高到低设一级至十三级。满足相应条件即可调级。表现优异的还可提前和越级晋升。
（二）职称评审。符合一定标准条件，可根据军队有关规定评任相应岗位类别专业技术职务，并享受相应专业技术职务的讲课费、咨询费、课时费等。
（三）培训体系。根据文职人员岗位职责，主要有岗前培训、在岗培训、专业培训和专项任务培训等。
（四）考核机制。文职人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
（五）交流任职。文职人员按岗招聘，一般不得进行岗位调整。确因工作需要，在编制空缺、专业对口、能岗相适的基础上，可以调整文职人员工作岗位。
（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历，取得学士以上学位，具体学历要求视具体岗位而定。
（三）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格；除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（五）年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年4月以后出生）；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1975年4月以后出生）。
（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网向社会发布2021年全军公开招考文职人员信息，有意报考者请关注军队人才网（http://www.81rc.mil.cn）。
（二）报名及初审。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程和要求，如实填报个人信息和相关证明材料，选择招考岗位和考试地点，确认无误后申请报名资格条件初审。
申请报名资格条件初审以及通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。
（三）统一笔试。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业素质。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
（五）组织面试。大队依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，组织实施面试。
（六）确定预选对象。按照计划招考人数1：1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
（七）政治考核和综合考察。组织对预选对象进行政治考核和综合考察。
（九）确定拟录用对象。对政治考核、综合考察和体格检查合格的预选对象，按照总成绩排名确定拟录用对象名单。
