学院召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步压实就业工作责任，推动学院毕业生就业工作提质增效。4月1日，学院在弘德楼一楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记李玉印主持，学院院长彭洪斌、党委副书记张桢、副院长冉燕、熊勇权及全体教职工参加会议。

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会上，彭洪斌传达了学校召开的2026届毕业生就业工作推进会精神和要求，通报了当前学院2026届毕业生就业进展情况。我院2026届毕业生共530人，涵盖工程造价、土木工程、工程管理、酒店管理、城乡规划五个专业。他结合学院制定的《2026届毕业生就业工作实施方案》，分析了各专业就业数据、未就业毕业生结构及当前工作中存在的薄弱环节，并对下一步工作作出全面部署。

彭洪斌强调，就业工作是学院发展的“生命线”，关乎每一位毕业生的未来。全体教职工要提高政治站位，统一思想认识，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感。要全面落实“学院领导包专业、教研室包方向、教师包学生、辅导员包群体”的四级联动责任制，构建全员、全过程、全方位的就业服务体系。要重点抓好困难群体和民族地区生源毕业生的“一人一档、一人一策”帮扶工作，落实“3×3”帮扶举措，确保有就业意愿的困难毕业生和民族地区生源毕业生100%获得精准帮扶。同时，要深入推进“访企拓岗”专项行动，积极拓展就业渠道，深化校企合作，为毕业生提供更多优质岗位。

李玉印作总结讲话。他指出，当前就业工作已进入关键攻坚阶段，全院教师要聚焦目标、精准发力，坚决打赢毕业生就业攻坚战。各科室、各教研室要密切配合，严格执行就业数据核查机制，落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实、准确、规范。全体教师要用心用情做好就业指导与帮扶，助力每一位毕业生实现高质量充分就业。

此次推进会的召开，进一步明确了学院就业工作的重点任务，凝聚了工作共识，压实了工作责任。下一步，学院将以此次会议为契机，强化责任担当，狠抓工作落实，精准施策、久久为功，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。

撰稿：秦小苏；责编：王运；初审：张桢；复审：彭洪斌；终审：李玉印